Teambuilding zur Jahresmitte der Kejian Company

Mit der Ankunft des zweiten Quartals der Verkaufsabteilung haben die kurzen und schönen Erinnerungen an den Sommer einen tiefen Nachgeschmack hinterlassen. Der Vertrieb hat das zweite Quartal 2019 am Samstag durchgeführt. Die Sitzung ist sowohl eine Zusammenfassung des zweiten Quartals als auch ein Ausblick auf das dritte Quartal. Um das Bewusstsein des Teams zu stärken, organisierte der zweite Tag der Konferenz eine Gruppenbildungsaktivität, um sich selbst herauszufordern und sich zu entspannen.

In der Kejian Run Group weckt Sie jeden Morgen nicht der erste Sonnenschein durch die Vorhänge, noch das Klingeln des Weckers, sondern die Läufer, die früh aufstehen.

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Mittags versammelten sich alle in der Villa, die im Voraus vereinbart wurden.

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Nach einer kurzen Pause starteten wir ein nervöses und aufregendes Kernprojekt.

Teambuilding ist nicht das erste Mal, das wir organisiert haben, aber dieses Mal ist es besonders aufregend. Unter der Leitung des Gastgebers teilten sich alle in 2 Teams auf und spielten 3 Spiele:

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Projekt 1: Das Klatschspiel "Wir sind das beste Team" lässt jeden die Wichtigkeit von Team-Uniformität und Rhythmus-Konsistenz spüren. Die Regel ist, dass die beiden Teams einen Kreis bilden und die Hände nach dem Motto klatschen: 1, I; 2, wir; 3 wir sind die 4, wir sind die meisten; und so weiter, bis zu den letzten 8 sind wir das beste Team. Nach Erhalt der Mission führten die beiden Teams die Übung sofort durch. Während des Drills passten wir den Rhythmus weiter an, fanden die Fertigkeit und unsere   Die Stimme war laut und hell , auch wenn die Hände schmerzten.

 

Projekt 2: Jeder fasst die Hände in einem Kreis zusammen und lässt alle durch den Hula Hoop-Reifen gehen. Nachdem alle die Requisiten besorgt hatten, übten sie sofort und während des Trainings konzentrierten sie sich alle darauf, wie sie das Projekt zum Besten machen konnten. Lassen Sie alle erkennen, dass jedes Mal, wenn Sie in der Teamarbeit ein wenig Fortschritte machen, jeder Link ein wenig an Kraft gewinnt und der Zusammenhalt wie ein Feuer ist.

 

Projekt 3: Die Teamkollegen geben die Zahlen lautlos hinter dem Team weiter. Die beiden Teams reihen sich nacheinander aneinander. Der Schiedsrichter informiert die letzte Mannschaft jeder Mannschaft und leitet sie an die oberste weiter. Der erste wird auf das Papier geschrieben und dem Schiedsrichter vorgelegt. Die Genauigkeit und Zeit, die für jedes Team benötigt wird. Dieses Spiel fördert die Fähigkeit der Gruppenzusammenarbeit, des klaren Denkens, der präzisen Beherrschung und Einhaltung des Systems sowie der genauen Übermittlung von Informationen.

Nach Abschluss von drei Projekten führte jedes unserer Teams eine ernsthafte zusammenfassende Analyse durch. Ein Team, das nach Spitzenleistungen strebt, verlangt von jedem Mitglied, ehrlich und vertrauenswürdig zu sein und sein Bestes zu geben.

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Dies ist ein unvergessliches Abendessen mit jedem beteiligten Partner. Kleine Versammlungen, große Gewinne. Jeder isst und redet, und es ist sehr warm und einladend. Freunde werden und eine tiefe Freundschaft aufbauen. Der Autor hat diesen wunderbaren Moment nur mit einfachen Worten und Fotos festgehalten.